Sintergética: un nuevo concepto de enfermedad… y de salud

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“El principal equipo de medida es el propio organismo”, explica el Dr. Carvajal. “Se exploran tejidos, órganos y sistemas con estímulos reconocidos y precisos y se mide la respuesta individual de cada organismo. Y, aunque frente al mismo tipo de estímulos y el mismo diagnóstico existe una gran variabilidad en los patrones de respuesta, la sintergética es capaz de identificar y corregir, de un modo personalizado, esos patrones de información anómala que, al igual que un ruido, están interfiriendo en el programa de la salud”. Es decir, que como usted mismo ya habrá podido deducir el tratamiento comienza en el momento mismo del diagnóstico.

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El pánico: una visión sintergética

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Muchos son los tipos, grados y modalidades del temor, ligadas a los síntomas y los traumas que los originan. Asumimos que, como estrategia adaptativa, el miedo puede ser una forma de aprendizaje emocional esencial para la vida. La conquista de la seguridad, la confianza, que son aprendizajes ligados a la experiencia del temor, puede ser obstaculizada muy especialmente por los sistemas de creencias que no corresponden a la realidad de nuestro ser.

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Una breve introducción a la concepción sintergética de los cinco movimientos de la conciencia.

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En la tradición hindú del ayurveda – ciencia de la vida – todo está constituido por cinco elementos o movimientos básicos y sus interacciones, que forman distintos niveles de todo lo manifestado. En la sintergética hemos desarrollado las correspondencias entre las propiedades del holón, como unidad dinámica de la conciencia, y las propiedades con las de estos cinco movimientos. Esta correlación es uno de los pilares del modelo terapéutico de sintergética y de manos para sanar. 

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La conciencia: el hilo conductor de la nueva economía

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La pandemia provocó un retorno al presente, una meditación colectiva sobre la vulnerabilidad de los seres humanos, pero también de su alto potencial adaptativo. En las organizaciones, surgieron liderazgos intuitivos y enfocados en los procesos de aprendizaje. Líderes dispuestos a perder el control, en favor de las personas y sanarse de la adicción a la predictibilidad.